Délégations ou jours de grève?

Depuis plus de 15jours, les Délégué Syndicaux CGT de Régional sont de toutes les mobilisations (voir l'album photos "retraite")

Aussi est'il surprenant d'entendre de salariés à qui on demandait les raisons de leur manque de mobilisation sur le terrain, répondre "Ben moi, je n'ai pas d'heures de délégations".

Obtenues par la lutte syndicale, les heures de délégation sont des heures de travail durant lesquelles le responsable syndical effectue des taches liées à son mandat (élus  Délégué du Personnel, au Comité d'Entreprise, CHSCT, Délégué Syndical etc...).

Les DS chez Régional (comme dans la plus part des sociétés) disposent de 20heures de délégation.

Ainsi, si l'on reprend la réflexion du salarié en question, c'est une accusation de détournement de ces heures, qui, posées pendant des jours de grève, en permettent le paiement pour les "responsables syndicaux" alors que les salariés, encouragés à participer aux mouvements par ces mêmes responsables, voient ces heures de mobilisation ne pas être payés (belle mentalité, et ils sont régulièrement ré-élus ou reconduit dans leurs mandats).

Donc, les Délégué Syndicaux CGT-Régional nous ont demandés de bien vouloir passer l'information suivante:

"Nous, DS CGT-Regional, tenons à dispositions des salariés qui le réclameront, nos fiches d'heures validées par nos responsables, afin que chacun puisse se rendre compte de l'utilisation de nos heures de délégation. Cette communication devrait également être possible par l'ensemble des responsables syndicaux des autres Organisations. Nous encourageons donc les salariés à leur adresser la même demande. Chacun en tirera les conclusion qui s'imposent".

Sachez quand même, que des DS se permettent de poser une heure de délégation à l'extérieur de leur base d'affectation, et de prétexter des contraintes de mise en place pour pouvoir être absent une journée entière payée.

Ils voient ainsi, quand l'opération se reproduit plusieurs fois dans le mois, leurs jours d'absences multipliés par sept...

Savez vous, que lors d'une élection professionnelle récente, le DS d'une organisation syndicale, a posé les 15jours de délégation attribués à ces élections, accolés à 15jours de congés payés et a pris l'avion pour une destination ensoleillée?

Alors, de grâce, salariés de Régional, ne vous trompez pas de cible! 

Au lieu de crier au "tous pourris" demandez des comptes à vos "responsables", ils vous les doivent!