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27 juillet 2013 6 27 /07 /juillet /2013 18:18

Cet article est reposté depuis les-ailes-des-pnc.overblog.com.

Compte-rendu du CE du 25 juillet 2013.

Hier, jeudi 25 juillet, s'est déroulée une réunion du comité d'entreprise.

Parmi les points évoqués, voici les plus importants:

1°) Information sur le bilan de la phase du PDV-PSE SOL: 98 appels de salariés ont été reçus afin de recueillir des informations pour des créations d'entreprise, des projets personnels ou des droits à la retraite.

Sur ces 98 appels,80 entretiens ont eu lieu pour 50 salariés différents. A la date de clôture de la phase de recueil, 39 dossiers ont été déposés.

Sur ces 39 dossiers, 27 concernaient des projets personnels, 9 concernaient des créations d'entreprise, 7 salariés ont reçu des promesses d'embauches extérieures et 1 personne va pouvoir prétendre à la retraite.

Au jour d'aujourd'hui, 25 dossiers de convention de rupture à l'amiable ont été finalisés et signés.

Certains dossiers restent à traiter concernant des postes de salariés figurant dans l'ensemble 2, c'est à dire que ces postes doivent trouver un remplaçant avant de pouvoir laisser partir les salariés occupant ces postes.

Les questions restant en suspend sur ce point sont les suivantes:

- Quel est le nombre exacte de salariés de Régional ayant postulé pour intégrer la holding HOP!?

- Sur ce nombre de postulant, combien d'entre eux ont été recrutés au sein de la holding HOP!?

Nous devrions avoir les réponses à ces questions au plus tard fin septembre.

Les recrutements chez HOP! sont quasiment finalisés.

Pour information, sachez que notre Directrice des ressources humaines, Mme Laurence Pastre, a quitté l'entreprise. Elle a été remplacée par Mr Laurent Charbonnier, RH sol qui va désormais devoir se pencher sur notre ACPN...

Je souhaite une bonne continuation à nos collègues du sol qui nous quittent.

2°) Les autres sujets à l'ordre du Jour de cette réunion étaient tellement "désordonnés" que je serais bien incapable d'en faire le compte-rendu aujourd'hui. Par ailleurs, un grand nombre de ces sujets seront réévoqués ultérieurement.

Néanmoins, les constatations qui ont été faites sont les suivantes:

- un flou total règne au niveau de l'organisation et de l'organigramme de HOP!.

- quel est l'organigramme officiel de HOP!?

- quelles sont les fonctions des différents acteurs?

3°) Souvenez-vous du procès que le comité d'entreprise a gagné au mois d'avril...Ce référé concernait la proposition de Régional relative au PDV-PSE SOL et PNT.

La société Régional avait été condamnée à 15.000€ de dommages et intérêts:

- 5000€ au titre de l'article 700 destinés à régler les frais de justice.

- les 10.000€ restant ont été versés sur compte du budget social du CE.

4°) Quelques informations concernant l'arrêt de certaines lignes: à compter de la saison hiver, le Lyon-Barcelone, le Strasbourg-Venise, le Strasbourg-Rome et le Strasbourg-Vienne seront fermés.

Certaines rumeurs relatives à la récupération de lignes de Cityjet au profit de Régional, Brit Air ou Airlinair n'ont pas été confirmées par notre Directrice Générale.

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Published by Briand Sylvia. Secrétaire adjointe du CE Régional. Syndicat CGT PNC Régional.
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windows 10 pc 24/10/2014 13:31

So many information have been gathered based on the event held yesterday and out of the issues discussed, the prominent among them are listed below: Information on the results of the phase of PDV-PSE SOL 98 calls were assembled on behalf of employees.