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  • : Blog d'information libre de toutes consignes politiques et syndicales, des salariés de HOP! La rédaction est assurée par un collectif composé en grande partie de militants de la CGT, certes, mais totalement libres de leurs propos et de leurs positions.
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14 février 2013 4 14 /02 /février /2013 22:42

Il faut que je vous fasse partager un bout de ma nuit dernière.

Couché tard, très tard, comme souvent, ne voilà t'il pas qu'après ce que je croyais être "ma nuit" j'ouvre les yeux, presque un forme.

Pas de bruit. J'attrape le terminal de communication Golden suremment fabriqué dans une usine Chinoise: 3h27.

Nom de D...!!

Il manque 3.00. Finit dodo.

Immédiatement: HOP! la dénonciation des accords.

Et  là, presque comme une révélation (décidément...), une idée, qui me semble géniale, surgit.

 

On va faire des économies!

Raisonnement:

Puisque ce sont les cadres qui, par leurs pressions et leur adhésions sincères au projet, ont provoqué l'avis au Comité d'Entreprise, il serait absolument normal et tout à fait logique qu'ils en supportent les conséquences.

Ils y croient. Pensent que c'est bon pour l'avenir de la compagnie.

Donc, quand on s'engage sciemment, consciemment dans quelque chose, c'est que l'on a pesé le pour et le contre et bien en tant qu'individu responsable, on accepte le "bon" mais aussi le "mauvais".

On n'entraîne pas tout le monde dans la galère parceque l'on souhaite soit sauver ses fesses, soit profiter de l'occasion pour attraper une promotion, pour faire "mutualiser" par l'ensemble de l'entreprise, les dommages collatéraux.

Donc, ce doit être les cadres et les agents de maîtrise dont nous avons les noms, puisqu'ils ont écrit des mails aux élus du CE, qui doivent supporter les conséquences de leurs choix et sur lesquels doivent se porter tous les efforts d'économie et de gains de productivité.

C'est normal. Ça s'appelle "être un grand garçon", ou une "grande fille" d'ailleurs.

Trop facile sinon!


Voilà.

Ça m'a fait du bien.

Je me suis rendormis.

 

Dans la bagnole, j'attends que Carlos Ghosn renonce à la part variable de son salaire.

"Alléluia" (ça s'écrit comme ça?), me dis-je!

"Il donne l'exemple".

Avez vous une idée de ce qu'il va lui rester à ce pauvre homme?

26000€ au lieu de 36000€....Bel effort.

 

J'oubliais. 26000€ par jour, bien entendu, pas par mois, Salaud de Pauvre.


 

Réunion sur la dénonciation de l'accord sur le temps de travail demain à Nantes.

Réunion avec le responsable Maintenance de HOP/PRF, Mr Vernet, demain aussi, à Orly

 

Merçi pour vos avis sur mon idée...

 



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Published by Ernesto - dans La Compagnie
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commentaires

babas 15/02/2013 09:32

Bonjour mon AMI

+1

en ce qui concerne ta réflexion nocturne par contre pour leur faire avaler la couleuvre ça ne va pas être la même. Pourquoi ne pas Plafonner les salaires supérieurs à 3500 euro (C'est bien non
3
500 pour vivre ça suffi ....largement................la preuve les patrons et autres ministres nous affirment que 1000 boules par mois c'est suffisant ....vous voyez bien que c'est suffisant aller
pas vous plaindre bordel....) mais je m' emballe ... donc en gros salaire < à 3500 ON TOUCHE PAS!!! et > à 3500 et ben on reste à 3500 et on attendra d'avoir 51 ans pour acheter sa
rolex.....( même si je sais qu'avec 3600 on achète pas de rolex c' était pour faire croire que j'ai un peu de culture moi le salaud de pauvre....)